Как интересно, что автор предлагает два способа подхода к решению проблем, и оба включают в себя некоторое воображение и предположения. Давайте рассмотрим их с хорошим юмором и немного сарказма.
Первый способ — представить, что вы один на планете и вам не нужно учитывать интересы других людей. Ну что же, определенно это хороший способ вдуматься в ситуацию и проанализировать ее без лишних эмоций и чувств.
Но что, если подумать о ситуации иначе? Допустим, вы один на острове, проблема в том, как найти еду.
Вы можете представить, что вас никто не ограничивает в выборе, и тогда пойдете есть кокосы. Но что, если на острове случайно оказался тигр? Вы все равно будете считать, что единственное правильное решение — кушать кокосы?
А вот второй способ уже звучит серьезнее — представить, что ваш босс оценивает вашу идею.
Конечно, босс — это тот, кто всегда прав, даже когда не прав. А как вы себе представляете этот диалог?
«Хм, джон, отличная идея! Но почему ты не подумал о том, что она может потребовать дополнительных ресурсов и времени?
И почему ты не учел мнение других отделов?» Я уверен, что у каждого сотрудника есть такой внутренний диалог перед тем, как высказать свое мнение начальнику.
Мне вспомнился анекдот на эту тему:
— Директор, у меня есть идея, как увеличить прибыль компании вдвое!
— Ну, давай, я весь внимание.
— Закроем компанию.
А что можно сказать о боссах вообще? Они, конечно, всегда всезнающие и мудрые.
Даже если вам кажется, что их идеи странные или непрактичные, вы должны следовать их указаниям. Ведь босс всегда прав, правда? Как в том анекдоте:
— Начальник, я хотел бы взять отпуск.
— Отпуск?
Зачем тебе отпуск? Тебе нужно работать на благо компании!
— Но, начальник, я устаю, мне нужен отдых.
— Устал? Ну так помогу тебе — уволю!
Но, конечно, в реальности все не так плохо.
Боссы тоже люди, и иногда они рады новым идеям и предложениям своих подчиненных. Иногда приятно удивлять их хорошей идеей и видеть улыбку на их лице — ведь это значит, что вы на верном пути.
В целом, оба подхода имеют свое место в нашей повседневной жизни. Важно научиться балансировать между анализом ситуации с разных сторон и умением предсказывать реакцию вашего руководителя.
Но не забывайте сохранять чувство юмора и не воспринимать все слишком серьезно. Как говорится, «смех продлевает жизнь», а в офисе он может сделать ее немного веселее и легче.
Какой бы способ вы ни выбрали, помните главное — не потеряйте свой индивидуальный подход к решению проблем и не забудьте о юморе!